Депутат VII  созыва Думы г.о. Тольятти от фракции КПРФ Максим Гусейнов в своих страничках в соцсетях сообщает следующее:

«С завтрашнего дня комиссия при оплате счетов за «мусор» взиматься не будет.

Что было сделано для того, чтобы заставить регоператора взять расходы на себя? Дважды вопрос рассматривался на комиссии по городскому хозяйству, был проведен круглый стол с представителями регоператора, также, как председатель комиссии по городскому хозяйству, я неоднократно поднимал этот вопрос на заседаниях думы. Ушло несколько обращений в министерство энергетики и ЖКХ Самарской области, и губернатору Дмитрию Азарову. Во всех районах города прошли митинги против «мусорной реформы», организованные депутатами от фракции КПРФ.

Эта новость – самый убедительный ответ тем, кто три месяца твердил, что «вы ничего не добьетесь». Следующий шаг – добиваться понижения тарифа.

Теперь услуги платежных организаций будет оплачивать регоператор ООО «ЭкоСтройРесурс».
С 17 апреля 2019 года для потребителей услуг регионального оператора станут доступны следующие способы оплаты выставленных платежных квитанций без комиссии:
- Оплата через банкоматы и платёжные терминалы ПАО «Сбербанк» с использованием счета или карты;
- Оплата через банкоматы и платёжные терминалы ПАО «Сбербанк» с использованием наличных средств;
- Оплата через «Сбербанк-онлайн» или в мобильном приложении ПАО «Сбербанк», в том числе с использованием автоплатежа;
Граждане, получающие заработную плату или пенсию на карту ПАО «Почта Банк», уже сейчас могут без комиссии оплачивать услуги Регионального оператора через банкоматы ПАО «Почта Банк», в Почта Банк Онлайн, в Интернет-Банке «Почта Банк», а также через сотрудников отделе ... Читать дальше »

На этой неделе в России отмечается день китайского языка. Аналитики HeadHunter выяснили насколько в Самарской области популярен язык Поднебесной и как работодатели готовы оплачивать такой навык.

За последние пять лет соискатели чаще стали указывать в своих резюме знание китайского языка. Их доля увеличилась с 0,07% до 0,1%. «В основном знание китайского отмечают соискатели в возрасте 18-30 лет. Таковых 60%. Если, к примеру, сравнивать с английским языком, то набирать популярность в России китайский язык начал относительно недавно. В первую очередь это связано с развитием экономических отношений, популяризацией восточной культуры, и, как следствие, появлением в учебных заведениях специализированных факультетов», - комментирует Александра Севостьянова, руководитель пресс-службы HeadHunter Поволжье.

В Самарской области знание китайского языка в большинстве случаев встречается в резюме начинающих специалистов, административного персонала, сфере продаж и ИТ. А также в научно-образовательной сфере и топ-менеджменте. Реже других такой дополнительный навык отмечают медицинские работники, представители спорта/фитнеса и рабочий персонал.

Среднее зарплатное ожидание соискателей со знанием китайского языка – 30 тысяч рублей, что на три тысячи ниже, чем среднее ожидание специалистов области.

Чем готовы ответить работодатели? В основном вакансии для соискателей со знанием китайского языка размещают ИТ-компании, организации, связанные со строительством и недвижимостью, а также образовательные учреждения. Чуть реже такой навык востребован в розничной торговле, автомобильном бизнесе и работе с клиентами. 34% работодателей готовы платить от 40 000 рублей, 22% предлагают зарплату от 60 000 рублей, 16% - от 80 тысяч рублей. Больше половины работодателей хотели бы трудоустроить кандидатов с о ... Читать дальше »

Эксперты Авито изучили изменения в массовых профобластях и профессиях за два года. Продавцы и водители по-прежнему остались одними из самых востребованных профессий для работодателей, а повара вытеснили менеджеров, продемонстрировав рост доли вакансий на 0,4 процентного пункта. Кроме того, на более высокие позиции поднялись уборщики, которые заняли место администраторов в топ-5. При этом рынок насытился операторами и курьерами – их место в рейтинге также понизилось.

На 16 самых массовых профессий в 2018 году приходилось 50% всех вакансий, а в 2017 году – 50,8%. Самыми востребованными в России остаются продавцы (13%) и водители (8,6%). Среди остальных профессий разница в доле не так заметна. Спустя год произошли небольшие изменения. Менеджеры уступили третье место поварам (3,6%), администраторы – уборщикам, операторы – разнорабочим, а курьеры – официантам.

Рейтинг самых массовых профессий и его изменение за год

Эксперты «Авито Авто» подвели итоги развития автомобильного рынка Тольятти в I квартале 2019 года. Средняя цена автомобиля снизилась на 2,5% по сравнению с аналогичным периодом 2018 года и составила 401 000 рублей. Средний возраст продаваемых моделей достиг 10 лет и 9 месяцев, что отражает общероссийскую тенденцию старения автопарка. Самой популярной моделью оказалась LADA Kalina, которая также являлась лидером продаж в 2018 году.

Самые продаваемые в городе автосегменты

За I квартал на Авито активнее всего покупали машины в четырех сегментах - малые автомобили, средний класс, кроссоверы и большие семейные авто - суммарно на них пришлось 90,2% продаж всех авто. За год их доля выросла на 0,2 процентных пункта.

Средняя стоимость автомобилей спустя год снизилась на 2,5% до 401 000 рублей. Дороже всех продаются кроссоверы – в среднем за 653 000 рублей, доступнее всего С-класс – 178 000 рублей.

Структура продаж автомобилей различных сегментов, Тольятти, I квартал 2019 года

В.Путин: 

Господин Дисс! Уважаемые коллеги!

Мне очень приятно вас видеть в Москве. Мы, по‑моему, встречались в рамках общей встречи с представителями немецкого бизнеса.

«Фольксваген» работает у нас давно, и автомобиль «Фольксваген» пользуется большой популярностью в России: 12 процентов продаж – это, в общем, хороший показатель. Почти два миллиарда инвестиций – это большой вклад, хороший вклад, мы вам благодарны за эту работу.

Насколько я помню, 200 тысяч в прошлом году вы произвели автомобилей в России, примерно 20 тысяч на экспорт пошло отсюда. Это очень хорошие показатели. По количеству продаж Россия занимает для «Фольксвагена», по‑моему, пятое место после самой Германии, Франции, Италии, Великобритании.

Очень рад Вас видеть. С удовольствием будем продолжать нашу работу, искать способы поддержки вашей работы в России.

Г.Дисс (как переведено): 

Большое спасибо, господин Президент, за возможность сегодняшней встречи.

Очень многое из того, что Вы упомянули, верно. Мы действительно успешно работаем в России и верим в будущее российского рынка. Именно поэтому я нахожусь здесь, чтобы обсудить с Вами два момента и, возможно, попросить Вашего совета или содействия.

Первый вопрос касается нашей следующей фазы инвестиций в Россию. В ближайшее время мы планируем подписать специальный инвестиционный контракт, и я хотел бы сделать несколько к ... Читать дальше »

В День космонавтики Владимир Путин посетил АО «НПО Энергомаш имени академика В.П.Глушко». Глава государства, в частности, осмотрел участок сборки жидкостных ракетных двигателей и ознакомился с перспективными проектами в ракетно-космической промышленности, в том числе с разработками по стратегическим ракетным комплексам и продукции гражданского назначения.

Владимира Путина сопровождали вице-премьер Юрий Борисов, помощник Президента Андрей Белоусов, губернатор Московской области Андрей Воробьёв, глава госкорпорации «Роскосмос» Дмитрий Рогозин, генеральный директор «НПО Энергомаш» Игорь Арбузов.

Кроме того, Президент кратко пообщался с работниками предприятия.

* * *

В.Путин:  ... Читать дальше »

12 апреля, в День космонавтики, Владимир Путин посетит АО «НПО Энергомаш имени академика В.П.Глушко», где ознакомится с перспективными разработками предприятий, входящих в интегрированную структуру ракетного двигателестроения, а также встретится с сотрудниками научно-производственного объединения.

АО «НПО Энергомаш» – ведущее российское предприятие по разработке жидкостных ракетных двигателей для ракет-носителей различных классов. Двигатели, разработанные на предприятиях, входящих в интегрированную структуру, устанавливаются практически на все российские ракеты-носители: «Союз», «Протон», «Ангара» и на американские Atlas V и Antares, а также на отечественные космические корабли, орбитальные станции и спутники разных назначений.

В этот же день в Государственном Кремлёвском дворце глава государства выступит на торжественном вечере «Первые в космосе», посвящённом Дню космонавтики.

В Тольятти запланирован ряд встреч Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Самарской области Евгения Борисова с бизнесменами. Предприниматели в присутствии представителей прокуратуры, правоохранительных органов и администрации города смогут рассказать о проблемах бизнеса, задать интересующие вопросы по теме и получить экспертные консультации.

График проведения встреч с предпринимателями Тольятти:

- 28 мая в 10:00 часов в здании МАУ городского округа Тольятти "АЭР" по адресу: Автозаводский район, бульвар Королева, д. 13;

- 4 июня в 10:00 часов в здании Администрации Комсомольского района по адресу: Комсомольский район, ул. Шевцовой, д.6;

- 11 июня в 10:00 часов в здании Администрации Центрального района по адресу: Центральный район, бульвар Ленина, д. 15.

Записаться на прием можно в администрации по адресу: г. Тольятти, ул. Белорусская, д.33, каб. № 502, или позвонив по телефонам: 54-32-85, 54- 34-43, 54-38-59, либо направить письмо на электронную почту ogneva.ia@tgl.ru.

Служба исследований HeadHunter выяснила, как соискатели Самарской области относятся к повышению квалификации.

Большинство (91%) работников области хотя бы раз повышали свою квалификацию. Чаще всего так отвечали руководители, представители маркетинга/рекламы/PR, специалисты медицинской и научно-образовательной сферы. При этом 9% соискателей региона отметили, что не занимались повышением своей квалификации. В основном соискатели объясняют это отсутствием финансовой возможности. Чуть меньше респондентов ссылаются на нехватку времени.

Самым часто встречаемым способом «прокачивания» своих навыков среди соискателей Самарской области стало чтение профессиональной литературы. Чуть меньшей популярностью у работников региона пользуются онлайн-курсы, профессиональные конференции, групповые тренинги и офлайн-курсы (в том числе профессиональная переподготовка). По мнению большинства соискателей, повышение квалификации поможет им продвинуться по карьерной лестнице и увеличит уровень заработной платы.

«Эти мотивы вполне обоснованы. Высокие зарплаты зачастую подразумевают высокую конкуренцию за место. И здесь работодателю выгоднее отдать предпочтение кандидату с развитыми скиллами и стремлением к развитию», - комментирует Александра Севостьянова, руководитель пресс-службы HeadHunter Поволжье.

Больше половины (57%) работников Самарской области готовы заплатить за своё профессиональное обучение. 20% потратили бы на это не более 10 тысяч рублей, 17% - 10 000-20 000 руб., ещё 20% - свыше 20 тыс.руб. При этом значительная часть соискателей области считает, что работодатель должен частично или полностью компенсировать профессиональное обучение своих сотрудников.

О HeadHunter

... Читать дальше »

Подписанное в середине марта Соглашение между администрацией и первичной профсоюзной организацией ПАО «АВТОВАЗ» АСМ об отдельных социальных льготах и гарантиях в интересах членов профсоюза нашло положительный отклик среди работников, которые оценили значимость такого важного документа. Так, со дня подписания Соглашения количество вступивших в профсоюз АСМ составило 1163 человек (на 08.04.19).

Такие цифры более, чем внушительны. И еще раз показывают, что «первичка» АВТОВАЗа профсоюза АСМ являлась и остается крупнейшей профорганизацией в стране.

Напоминаем основные положения Соглашения:

- воспользоваться дополнительными социальными льготами и гарантиями могут члены профсоюза АСМ, работники ПАО «АВТОВАЗ»;

- Соглашение заключено на 3 года;

- в Соглашении отражены взаимные обязательства как руководства предприятия, так и профсоюзной организации АСМ;

- будут выделены средства на закупку спортинвентаря и предоставление бесплатных услуг на спортивных объектах профсоюзной организации;

- по Соглашению каждому члену профсоюза АСМ, работнику ПАО «АВТОВАЗ», по его личному заявлению, раз в год будет выплачиваться материальная помощь в размере 5000 рублей.

Обращаем внимание, что выплата материальной помощи будет рассчитываться пропорционально времени членства работника в Профсоюзе АСМ РФ за 12 месяцев (по состоянию на 15 июня текущего года). То есть, если работник состоит в профсоюзе более года, то материальная помощь будет начислена в полном размере. Таким образом, если работник планирует вступить в профсоюз АСМ, то сделать это лучше как можно раньше, чтобы период для начисления в это ... Читать дальше »

Министерство промышленности и технологий Самарской области и ООО «АТС-Сервис» подписали соглашение, согласно которому компания-резидент технопарка будет осуществлять на территории региона деятельность по переоборудованию легковых автомобилей для применения газомоторного топлива. До конца 2019 года на вторичном рынке области планируется перевести на метан 500 единиц транспорта.

Соглашение было подписано 2 апреля во время рабочего визита в Тольятти председателя Совета директоров ПАО «Газпром» Виктора Зубкова и заместителя министра промышленности РФ Александра Морозова. Первые лица посетили производственную площадку компаний «АТС-АВТО» и «АТС-Сервис» (водят в ГК «АТС) и приняли участие в расширенном заседании, посвященном вопросам развития российского рынка газомоторного топлива. В мероприятиях также приняли участие президент ПАО «АВТОВАЗ» Ив Каракатзанис, представители сферы газомоторного топлива и областного правительства.

Что касается соглашения, то оно было подписано в рамках государственной программы по переводу автомобильного транспорта на природный газ. Под документом свои подписи поставили министр промышленности и технологий Самарской области Михаил Жданов и генеральный директор компании «АТС-Сервис» Тимур Соин. В статусе единого оператора Самарской области по переводу автомобилей на метан резидент «Жигулевской долины» планирует в этом году переоборудовать на вторичном рынке 500 легковых автомобилей.

На сегодняшний день ГК «АТС» имеет по России более 50 специализированных центров по установке и обслуживанию ГБО по всей. На территории Самарского региона работает семь установочных центров и дилеров в городах: Самара, Сызрань и Тольятти.

В марте 2019 на базе центров «Мои Документы» реализован проект по оплате государственных пошлин и иных плат за совершение юридически значимых действий банковской картой.

Теперь оплатить госпошлину возможно одновременно с получением услуг в окне приема документов.

Возможность оплатить банковской картой или наличными предоставлена в центрах «Мои Документы» по следующим адресам:

- ул. Юбилейная, 4;

- ул. Революционная, 52А;

- ул. Автостроителей, 5;

- ул. 40 лет Победы, 14;

- ул. Мира, 84;

- ул. Ярославская, 35;

А также, для удобства заявителей предоставлена возможность оплаты с помощью банковской карты в центрах «Мои Документы», расположенных по адресам:

ул. 40 лет Победы/Дзержинского, 14/17;

ул. Горького, 65.

В администрации Тольятти 18 марта была озвучена информация о подготовке городских властей к участию в парламентских слушаниях, посвящённых законодательному обеспечению и реализации приоритетных национальных проектов в моногородах России, которые запланированы на 19 марта 2019 года в Государственной Думе. Рассмотрение данного вопроса на столь высоком уровне стало возможно при поддержке депутата ГосДумы Владимира Бокка.

Депутаты совместно с городской администрацией прилагают все усилия, чтобы молодёжь оставалась учиться, жить и работать в родном городе. Одним из наиболее эффективных инструментов, которые позволяют оставить молодых людей в Тольятти – активная реализация программы по предоставлению субсидий молодым семьям на приобретение жилья.

Администрацией Тольятти на парламентских слушаниях в Москве предложено озвучить инициативу о выделении дополнительного финансирования монопрофильным муниципальным образованиям, к которым относится и наш город, установив критерии отбора по аналогии с поддержкой развития малого и среднего предпринимательства. Также будет предложено увеличить финансирование жилищных субсидий моногородов с учётом показателя соотношения количества молодых семей к общему количеству населения. Уже подготовлено соответствующее письменное обращение на имя депутата ГосДумы РФ Владимира Бокка, который будет оказывать поддержку и продвижение перечисленных мер.

По информации администрации за 10 лет более 5 тысяч семей Тольятти получили субсидии в рамках программы «Молодой семье – доступное жильё». Это самый большой показатель среди городов России, не являющихся областным центром. При этом на 1 января 2019 года в очереди на предоставление субсидии по этой программе остаётся более 6263 семьи, что тоже является одним из наиболее заметных показателей по не областным городам РФ. К тому же, в ближайши ... Читать дальше »

Аналитики HeadHunter сделали обзор зарплатных предложений для производственников Самарской области. Стоит отметить, что производство регулярно входит в ТОП высокооплачиваемых сфер. Сейчас в производственной сфере уровень профессиональной конкуренции ниже нормы – 4 человека на вакансию, то есть наблюдается небольшой дефицит кадров.

Зарплатное предложение для фрезеровщика с опытом работы более 3 лет – от 40 до 80 тысяч рублей. Главному конструктору предлагают от 60 тысяч рублей. Подходящему кандидату на вакансию начальника отдела контроля учёта работодатель готов платить от 54 тысяч рублей.

От 40 тысяч предлагают ведущему менеджеру по работе с подрядчиками. Зарплатное предложение для ведущего инженера-теплотехника по инновационной деятельности от 65 тысяч рублей.

При этом среднее предложение для специалиста в Самарской области на данный момент составляет чуть больше 31 тысячи рублей, среднее ожидание – порядка 33 тысяч рублей.

О HeadHunter

Компания HeadHunter основана в 2000 году и управляет крупнейшей российской платформой онлайн-рекрутмента – hh.ru, обладающей базой в 590 тыс. актуальных вакансий, 988 тысяч компаний и 38 млн резюме. Каждую неделю с помощью hh.ru компании приглашают на собеседование более миллиона человек. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Компания HeadHunter разрабатывает свыше 30 технологических сервисов в сфере управления персоналом и развивает бизнес в России, Беларуси, Казахстане и Азербайджане.